Nosotros · Learn.net
Hacemos que los hábitos críticos perduren
Nuestra misión es que los hábitos que importan en el trabajo sean permanentes: los que mantienen a las personas seguras y sanas, productivas y sin errores.
Más de un millón de personas formadas
Una larga trayectoria en tecnología educativa
Learn.net viene de décadas de trabajo sobre cómo aprende la gente en el trabajo, y cada etapa enseñó la siguiente.
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Aprendizaje por satélite y por computadora
Formación a distancia, antes de que la web lo hiciera fácil.
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E-learning
Los cursos pasaron a internet y se volvieron accesibles en cualquier lugar.
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Formación mixta y virtual, y supervisión de exámenes
Las sesiones virtuales en vivo y las pruebas supervisadas se sumaron a los cursos.
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Microaprendizaje impulsado por IA
Hoy: desafíos de un minuto que se adaptan a cada persona y crean hábitos.
Programas adaptativos, breves y optimizados
Cada programa se adapta a la persona que lo usa, llega en piezas de un minuto o menos y se afina con los datos que produce.
Esa combinación es lo que convierte la formación de un evento en un hábito: algo que la gente hace sin que se lo recuerden.
La solución más sencilla que funciona
Buscamos lo más simple que cambia la conducta: un minuto al día, en el dispositivo que la gente ya lleva, sin descargas que gestionar ni cursos largos que aguantar.
A quién servimos
A organizaciones donde las personas son el factor crítico: deben estar seguras y sanas, ser productivas y no cometer errores para que el trabajo salga bien. Eso abarca nueve sectores, de la tienda y la obra a las agencias y las clínicas, además de las empresas de formación que ofrecen programas de hábitos con su propia marca.
Ver los nueve sectoresEl equipo, por funciones
Las personas detrás de Learn.net trabajan en cuatro grupos.
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Servicio y soporte
Ayuda a las organizaciones a lanzar sus programas y mantiene a la gente avanzando.
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Desarrollo de software
Construye y opera la plataforma en teléfonos y computadoras.
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Asesoría de aprendizaje
Convierte objetivos de formación en desafíos y planes de hábitos.
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Dirección y asesores del sector
Marcan el rumbo y aportan experiencia de los sectores atendidos.
Habla con el equipo
Pregunta por un programa, un sector o un solo hábito que quieras crear.